Nuestra Asociación
Somos una asociación sin ánimo de lucro que construye la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España dedicadas a ofrecer oportunidades a personas en situación de vulnerabilidad en el mundo de la programación y del desarrollo web
Nuestra metodología
Mediante formaciones intensivas y talleres totalmente gratuitos, trabajamos con una metodología innovadora, 100 % práctica y orientada a la inserción laboral, basada en el modelo de éxito internacional Simplon.co. Apoyada por método de aprendizaje ABP: aprendizaje basado en proyectos llevado a cabo de forma colaborativa con el fin de recrear el ambiente de trabajo de forma constante.
Nuestro modelo formativo
La modalidad híbrida responde a las necesidades actuales de las empresas y combina lo mejor de la presencialidad, fomentando las dinámicas grupales interactivas y los encuentros de team building, con el formato online más innovador.
Nuestro equipo
¡Somos ágiles, creativos/as y comprometidos/as!
Nuestra misión común es tender un puente entre el sector tecnológico y el sector social. Rompemos los códigos, descubrimos el talento escondido y transformamos la revolución digital en oportunidades trabajo para las personas que más lo necesitan.
Noelia Torres
Directora
Rebeca Rodríguez
Responsable Asturias F5
Jorge Martínez
Responsable Madrid F5
Jesús Rivera
Responsable Cataluña F5
Olga Corrales
Project Manager
Isabel Mercier
Administración y Gestión
Paula Farias
People & Culture Lead
Laia Palacios
Communications & Marketing Lead
Ana Álvarez
Coordinadora de Formación y Empleabilidad IT Asturias
Cristina Fernández
Coordinadora de Formación y Empleabilidad IT Asturias
David Picó
Coordinador de Formación y Empleabilidad IT Barcelona
Lola Martínez
Coordinadora de Formación y Empleabilidad IT Barcelona
Judith Lloveras
Coordinadora de Formación y Empleabilidad IT Barcelona
Leire García
Coordinadora de Formación y Empleabilidad IT Madrid
Carla Monteagudo
Coordinadora de Formación y Empleabilidad IT Valencia
Susana Sánchez
Administración
Jose Miguel Quesada
Formador experto Full Stack
Sergi Virgili
Formador experto Full Stack
Alexandra Galarza
Formadora experta Full Stack
Giacomo Corso
Formador experto Full Stack
Raúl Garcia
Formador experto Full Stack
Manuela Grajales
Formadora experta Full Stack
Jorge Benítez
Formador experto Full Stack
Alexandra Zambrano
Formadora Full Stack
David Robert
Formador Inteligencia Artificial
Andrea Cevallos
Co-formadora Full Stack
Rocío Cejudo
Co-formadora Full Stack
María Villaverde
Co-formadora Full Stack
Amr Hefny
Co-formador Full Stack
Ana Aragón
Co-formadora Full Stack
Cristiane Mouta
Formadora Full Stack
Celia Millán
Formadora Full Stack
Aranzazu Fernández
Co-formadora Full Stack
Jonnathan Ospina
Co-formador Inteligencia Artificial
Yeraldín Salazar
Co-formadora Ciberseguridad
Cintia Montilla
Técnica de empleo
Emiliano Ferre
Responsable Alianzas Estratégicas
Grace Salazar
Coordinadora de Formación y Empleabilidad IT
Sol Ricatti
Coordinadora de Formación y Empleabilidad IT
Paloma García
Facilitadora de IA Generativa
Rodrigo Rada
Técnico de Comunicaciones
Ana Lucía Silva
Co-formadora Barcelona
Álvaro Copete
Técnico de captación y gestión de subvenciones públicas
Junta Directiva
Mamen Salcedo Vereda
Presidenta
Ali Siam
Vice Presidente
David Picó
Tesorero
Rebeca Rodríguez
Secretaria
Laura Sáenz
Vocal
Isabel Mercier
Vocal
Comité Asesor
Factoría F5 cuenta con un Comité Asesor de profesionales externas que nos brindan su apoyo y expertise para fortalecer y ampliar nuestro impacto social.
Ellas son:
Ana Marshall
Ex Directora General RH para Europa, Oriente Medio y África y miembro del Consejo de Administración en JPMorgan Chase & Co.
Mercedes Serrano
Directora Ejecutiva & Senior Advisor | Transformación Digital, Hybrid Cloud, Infraestructura, Gestión Inteligente del Dato
Silvia Dvorak
Directora People & Culture en Iqube | Ex-BCG | AI & Digital Talent
Great Place to Grow
El equipo Factoría F5 es multidisciplinar, dinámico, con espíritu startup tecnológico y misión social. Consideramos los proyectos como retos comunes. Trabajamos por grupos, nos apoyamos gracias a cada una de nuestras experiencias y creamos un recorrido de crecimiento profesional en cada uno/a de nosotros/as.
Transparencia
